Radionica evaluacija Budimpešta 11.10.2014

22.10.2014.|

Uloge ocjenjivača su jako bitne jer nam omogućuju da razvijamo određene vještine, poput slušanja, koncentriranje na zadatak, zapisivanje i fokusiranje na više strane od jednog. Na neki način zahtjevnija je od uloge govornika jer moramo improvizirati, a i još k tome držati govor i fokusirati se na niz drugih stvari.
Iako se radi o nepripremljenom […]

Budimpešta 2014 – Natjecanje u humorističnim govorima

21.10.2014.|

U sklopu konferencije održana su natjecanja u humorističnim govorima. Humoristični govori strogo su ograničeni sa trajanjem od 5 do 7 minuta. Bio sam dio sudačke komisije koja je ocjenjivala humoristične govore na engleskom jeziku po standardnom Toastmasters evaluacijskom obrascu kojim se ocjenjuje sljedeće:
1. SADRŽAJ (max 55 bodova)
Organizacija govora, informacije
Efikasnost tj. postizanje svrhe govora
Vrijednost govora
Reakcija publike
2. […]

Budimpešta 2014 – Natjecanje u Table Topicsima

21.10.2014.|

U sklopu konferencije održana su natjecanja u temama za okruglim stolom. Improvizacijski govori strogo s ograničeni sa trajanjem od 0.45 do 2.30 minuta. Bio sam dio sudačke komisije koja je ocjenjivala teme za okruglim stolom na engleskom jeziku po standardnom Toastmasters evaluacijskom obrascu kojim se ocjenjuje sljedeće:
1. SADRŽAJ (max 55 bodova)
Organizacija govora (uvod, tijelo, završetak, […]

Posjet Toastmasters konferenciji u Budimpešti 11.10.2014

21.10.2014.|

U Toastmasters organizaciji svake godine održavaju se konferencije na kojoj se najbolji govornici divizije, distrikta i na kraju cijelog svijeta natječu i gdje se odabire najbolji govornik iz cijelog svijeta. Konferencije nisu samo natjecateljskog karaktera nego se da naučiti jako puno na mnogobrojnim zanimljivim radionicama koje održavaju iskusni govornici.
Tako smo mi ove godine odlučili […]

29.08.2014. ‘’TOASTMASTERS OFFICERS TRAINING – VIENNA”

11.9.2014.|

Ako vas zanima bilo što u vezi Toastmasters organizacije, o Toastmasters sastancima, edukacijski programi, vođenju kluba i sl., web stranica naše Toastmasters Centrale (www.toastmasters.org) prepuna je informacija, savjeta i različitog edukacijskog materijala. Dovoljno je upisati traženi pojam na tražilicu koja ća vam izbaciti pregršt informacija.
Međutim, postoji stara izreka koja kaže da ”od šume ne vidiš […]

Koja je korist od Leadershipa?

6.8.2014.|

Osim govorničkih vještina u klubu Toastmastera Zagreb proučavaju se i leadership vještine. Kako je termin “leadership” pomalo nejasan i asocira na osobu koja mora voditi druge da bi bila vođa ili “leader” promotrit ćemo drugu definiciju koja obuhvaća samu bit programa, ali ne zahtijeva da se nekoga ili nešto vodi.
Kroz određene uloge u klubu razvijamo […]

Posjet Marine Orsag

26.7.2014.|

Dana 9.6.2014. Toastmaster klub Zagreb posjetila je Marina Orsag, najiskusnija stand up komičarka na Balkanu, koja u svojoj osmogodišnjoj karijeri za sobom ima preko 1300 odrađenih nastupa. Održala je zanimljivo i poučno predavanje gdje nam je, kao iskusan govornik, dala korisne savjete kako poboljšati govore i o samom pristupu držanju govora. Svaki sudionik sastanka imao […]

Posjet natjecanju Toastmaster kluba Ljubljana

15.7.2014.|

Dana 14.6.2014. članovi kluba Toastmasters Zagreb posjetili su natjecanje prijateljskog Toastmaster kluba u Ljubljani. Nakon srdačnog dočeka u ugodnom ambijentu održano je nekoliko govora, teme za okruglim stolom i natjecanje u davanju evaluacija (speech evaluation contest).

Ante Perica i Vedran Kren dali su svoj doprinos održavanjem govora i tako u pozitivnom svjetlu predstavili naš klub.  Vedranov […]

Novi izvršni odbor

15.7.2014.|

Na redovitom sastanku Toastmaster kluba Zagreb održanom 30. lipnja 2014. jednoglasno je izabran novi izvršni odbor:
Predsjednik: Ante Perica
VPE: Jurica Župetić
Oružar: Mark Marku
Tajnik: Tatjana Žegarac
VPPR: Mirko Čorić
VPM: Gabriel Girčenko
Čestitamo novim članovima izvršnog odbora. Želimo im puno uspjeha u izvršavanju njihovih dužnosti.

Klub Toastmastera Zagreb

Vodstvo

18.6.2014.|

Velika je razlika između šefa i vođe. Šef ovisi o autoritetu, vođa o dobroj volji. Šef stvara strah, vođa entuzijazam.

Ljudi rade za šefa jer trebaju, dok za vođu jer to žele. Neki od nas su radili za šefa: gledamo sve prilike za otići na kavu i cigarete. 30 minuta prije kraja radnog dana svi su […]